大規模言語モデル、人種差別を逆転するか？——2024年以降のトレンドに注目
大規模言語モデルによる採用プロセスにおける人種偏見の分析
査読前の可能性がある研究情報
大規模言語モデルの採用プロセスにおける人種と性別の偏見が2024年以降に逆転
arXiv cs.CL
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研究論文
論文・プレプリントから、後で効いてきそうな技術論点を拾います。 2日本企業でも性別偏見が？大規模言語モデルの採用プロセスへの影響とは
査読前の可能性がある研究情報
大規模言語モデルが採用プロセスで女性に対する好意的な性別偏見を引き起こす可能性が確認された
こんな人にHR担当者・AI技術者
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